Työkyky ja työhyvinvointi ovat 2000-luvun hittiteemoja: hyvinvoiva
työntekijä on tuotteliaampi ja tehokkaampi ja jaksaa työssään paremmin.
Opiskelu on opiskelijan työtä - oppiminen ja opitun soveltaminen tämän
työn tulos. Siksi onkin merkittävää, että erityisesti viimeisen vuoden
aikana
opiskelukyky ja
opiskeluhyvinvointi on erikseen nostettu esiin omana tärkeänä kokonaisuutena
.
Opiskelijabarometri
(ensimmäinen laatuaan) selvittää opiskelijoiden arkeen,
koulutusvalintoihin, opintojen etenemiseen ja opiskeluaikaiseen
työssäkäyntiin liittyviä teemoja. Barometrin ensimmäiset tulokset
esiteltiin 21.10.13 Suomen ylioppilaskuntien liiton
Opiskelukyky-seminaarissa, joka oli kolmivuotisen Kyky-hankkeen huipennus.
On
ilahduttavaa, että opiskelun perusedellytyksiin liittyviä asioita on
alettu mitata ja seurata. Onhan yksi tunnetuimmista laatujohtamisen ja
kehittämisen perussäännöistä se, että
vain sitä voi hallita, mitä mittaa.
Mitattavuuteen ja sitä kautta kehittämiseen tähtää myös uusi
valtakunnallinen Kandipalaute (ent. YOPALA), joka toteutetaan 2 kertaa
vuodessa jokaisessa yliopistossa ja jonka tarkoituksena on
selvittää kandidaatintutkinnon suorittaneiden tyytyväisyyttä
yliopistoonsa ja heidän kokemuksiaan opintojen sujumisesta. Opetus- ja
kulttuuriministeriö on suunnitellut, että vuodesta 2015 lähtien
vuosittain noin 3 prosenttia yliopistojen perusrahoituksesta jaetaan
juuri Kandipalautteen perusteella.
Tuoreen opiskelijabarometrin tuloksista on nostettu esiin kolme pääkohtaa. Näitä on mielenkiintoista pohtia tarkemmin.
1. "Jopa 10% ensimmäisen vuoden korkeakouluopiskelijoista kokee tehneensä epäonnistuneen koulutusalavalinnan."
Tietynlaisten
ulkoapäin saneltujen, "hyvää tarkoittavien ohjaustoimien" seuraus ei
automaattisesti ole positiivinen ja haluttu. Esimerkkejä tällaisista
voisi olla mm. suoraan lukiosta valmistuneiden suosiminen korkeammilla
lähtöpisteillä opiskelijavalinnassa tai toisaalta itsenäiseen ja
itseohjautuvuuteen kannustava sekä massoille suunnattu
opintojenohjaustyyli. Ensimmäinen voi pakottaa hakemaan opiskelupaikkaa,
vaikka omat vahvuudet ja mielenkiinnonkohteet eivät olisi vielä
selvillä ja jälkimmäinen voi johtaa siihen, että syvempää ja enemmän
yksilöllistä ohjausta kaipaava voi jäädä muiden jalkoihin.
Yksi mielenkiintoinen selittävä tekijä tyytymättömyydessä alavalintaa kohtaan oli
muiden odotuksiin perustuva hakumotiivi (
HS 21.10.13). Kenen pyrkimyksiä opiskelija onkaan toteuttamassa?
2.
"Omalla alallaan työskentelevien valmistumisvaiheen
yliopisto-opiskelijoiden odotukset ja käsitykset tulevaisuudesta ovat
huomattavasti muita positiivisemmat."
Opiskelunaikaisen
työskentelyn vaikutuksista on keskusteltu aktiivisesti erityisesti tänä
syksynä - osana ajankohtaista, yhteiskunnallista työurien pidentämiseen
tähtäävää tavoitetta.
Diplomi-insinöörit ja arkkitehdit
ovat hyvä esimerkki siitä, että 1) työskentely opintojen ohessa
vauhdittaa työllistymistä ja 2) opiskelujen aikainen työkokemus kehittää
työelämän kannalta keskeistä osaamista ja siten lisää motivaatiota.
On epäolennaista ja turhaa rajoittaa opiskelijoiden työssäkäyntiä, sillä työskentelystä hyötyy kokonaisuutena kaikki tahot. Pelkkä kapea-alainen valmistumisnopeuteen perustuva opiskelijoiden
höykkyytys ei ole tarkoituksenmukaista.
3.
"Opinnoistaan innostuneet opiskelijat käyttävät muita enemmän aikaa
opintoihinsa ja suorittavat enemmän opintopisteitä lukukaudessa kuin
muut."
Mistä syntyy motivaatio, into ja ilo jotain asiaa kohtaan?
Merkityksellisyydestä, onnistumisen kokemuksista, edistymisestä,
palautteesta, palkasta? Kun kokee tekevänsä merkityksellisiä asioita,
onnistuu tekemisissään säännöllisesti ja saa panostuksestaan
konkreettisen hyödyn, ei motivaatiota ja intoa tarvitse etsimällä etsiä.
Periaatteessa yksinkertaista. Käytännössä toteuttamiskelpoista?
Ja vielä yksi juttu - ehkä se
kaikkein tärkein.
"Yhdeksän
kymmenestä yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijasta piti tärkeänä
toisilta opiskelijoilta saatua tukea. Lähelle sitä ylsivät ystävät ja
sukulaiset."
HS pääkirjoitus 22.10.13
Eräs
tuntemani psykologi, joka on vuosikausia auttanut mm. graduahdistuksen
kanssa painiskelevia opiskelijoita, on osuvasti sanonut, että
ihmistä
opiskelija tarvitsee jumiutuneen prosessinsa edistämiseksi. Uskallan
väittää, että mitä laajempia ja monimutkaisempia asioita opiskellaan,
sitä sosiaalisempaa oppiminen väistämättä on. Reflektointi, palautteen
antaminen ja saaminen sekä yksinkertaisesti pohdiskeleva keskustelu
aiheen ympärillä - siitä oppiminen kumpuaa.
Onneksi 2010-luvulla ei enää tarvitse perustella,
miksi
opiskelukyky on niin tärkeää kaiken ja kaikkien kannalta. Voidaan
keskittyä olennaiseen eli mm. opiskelijabarometrin mittaustulosten
jalkauttamiseen konkreettisina toimenpiteinä sinne, missä opiskelijakyky
piileksii ja kaipaa nostetta. Siispä hihat ylös ja hommiin!
Mikä sinun mielestäsi on olennaisin opiskelukykyä lisäävä ja ylläpitävä asia?